为持续优化法治化营商环境,焦作中院立案庭诉调对接中心坚持以企业群众需求为导向,着力在“快”“优”“简”上下功夫,对企业申请再审类案件进行实质性化解,连续化解两起涉企纠纷。
王某诉河南省某玻璃制品厂租赁合同纠纷一案,一审法院判决河南省某玻璃制品厂返还场地、厂房、仓库、办公楼、设备等设施,该玻璃制品厂不能正常生产经营,开云体育 开云平台于是向法院申请再审。
案件到达焦作中院立案庭再审窗口后,诉调对接中心工作人员迅速联系双方当事人,了解到当事人之所以申请再审是因为出现执行难题。该案涉及三方主体,分别是王某、焦作市某玻璃制品有限公司以及河南省某玻璃制品厂。王某因与焦作市某玻璃制品有限公司产生债务纠纷向武陟县法院起诉,法院在2020年做出生效判决后,王某于2021年向武陟县法院申请强制执行的厂房及设备就是河南省某玻璃制品厂现在的厂房和设备。2022年,王某因与河南省某玻璃制品厂的租赁合同纠纷,再次向武陟县法院提起诉讼,要求返还租赁的场地和设备,武陟县法院判决河南省某玻璃制品厂返还厂房及设备,并依法查封了该厂房及设备,现已进入司法拍卖程序。河南省某玻璃制品厂由此陷入困境,无法正常开展生产经营。
诉调对接中心经过与案件当事人多次沟通,深入了解双方当事人的经济现状,企业生产经营状况。经过工作人员多次耐心的调解,双方达成执行和解,河南省某玻璃制品厂撤回了再审申请。企业保住了厂房和设备,逐步恢复了正常的生产经营。
焦作市某水泥有限公司(以下简称:水泥公司)与余某等5人的劳动争议一案,一审法院认定原告余某与水泥公司间为无固定期限劳动合同,判决水泥公司支付余某等人双倍经济补偿金及失业金共计40万余元。水泥公司不服提起上诉,二审法院维持原判,水泥公司向省高院申请了再审。
诉调对接中心收到再审申请书后,积极发挥“枫桥经验”,及时化解矛盾纠纷。诉调对接中心工作人员先后联系水泥公司和余某,多次沟通了解双方诉求。开云体育 开云官网涉案员工因无法拿到补偿金强烈要求执行水泥公司的生产设备,由此导致水泥公司经营中断,陷入困境。后经双方同意,诉调对接中心开展了诉前调解。开云体育 开云官网
立案庭工作人员从群众切身需求和企业长远发展的角度出发,将法理、情理相结合,对当事人释法明理。经过耐心、专业的沟通调解,目前已有两名员工与水泥公司达成了和解,并在和解当天拿到了补偿金。同时,水泥公司也撤回了再审申请。
下一步,诉调对接中心将继续跟进案件,持续发挥新时代“枫桥经验”,大力开展调解工作,将矛盾纠纷彻底化解在当地,为群众提供有力的法治维权渠道,为企业生产经营创造良好的法治化营商环境。
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